Главная » Ваш юрист » Денежная компенсация за неиспользованный отпуск

Денежная компенсация за неиспользованный отпуск

Денежная компенсация за неиспользованный отпуск

Довольно часто возникают ситуации, когда официально трудоустроенный сотрудник не использует свое право на отпуск, ежегодно предоставляемый работодателем.

В некоторых случаях он может переноситься на следующий год и использоваться работником полностью, а иногда возможна компенсация такого отпуска в виде денежного его возмещения.

Ситуации, когда неиспользованный отпуск за прошлый год может быть компенсирован, могут возникать в двух случаях:

  • Во время трудоустройства сотрудника.
  • При процедуре его увольнения.

Рассчитывая размер возмещения, подлежащей выплате за неиспользованный работником отпуск, следует принимать во внимание только те его дни, превышающие 28-дневный срок, предоставляемого согласно действующему законодательству ежегодного отпускного периода.

Возмещение происходит исключительно по письменному требованию самого сотрудника, а сама организация не вправе брать на себя инициативу по его компенсации денежными средствами без согласия работника.

Во время официального трудоустройства, возмещение неиспользованного ежегодного отпуска беременным, сотрудникам, не достигшим 18 лет, и работающим на вредных производствах, либо работающих в опасных условиях, не допускается.



Однако и в таком случае могут быть исключения – компенсация при увольнении выше указанных сотрудников. Возмещение не выплачивается в том случае, если сотрудник не успел до увольнения отработать тот период времени, за который ему предоставили возможность уйти в оплачиваемый предприятием отпуск.

Для того чтобы иметь возможность получить при увольнении расчет возмещения неиспользованного отпуска, сотруднику на предприятии нужно работать не менее одного календарного года, иначе сумма к выплате компенсации, будет рассчитываться пропорционально количеству месяцев, которые были отработаны сотрудником.

С условием, что месяц, который сотрудником был отработан менее чем до половины, в расчете компенсации участия принимать не будет.

Денежная компенсация за неиспользованный отпуск

При расчете возмещения, которое подлежит выплате за то, что сотрудник не воспользовался правом на отпуск, в стаж работы не включат прогулянное работником без уважительных причин рабочее время (прогулы), дни отпуска для присмотра за ребенком, а также отпуск, взятый работником без начисления ему зарплаты, если период такого отпуска превышает 14 дней.

Произвести расчет для правильного начисления возмещения за неиспользованный период отпуска, позволяет следующий алгоритм:

  • Осуществляется подсчет рабочего стажа сотрудника в конкретной организации. При подсчете принимается во внимание только полностью отработанный месяц стажа.



В том случае, когда сотрудник проработал меньше чем половину месяца – он не подсчитывается.

При округлении количества подсчитываемых дней, используется не алгебраическое округление, а в пользу непосредственно сотрудника.

  • Подсчитываются дни отпуска, положенные работающему согласно всему периоду его трудовой деятельности в конкретной организации.
  • Подсчитывается количество всех полностью использованных конкретным работником дней отпуска.
  • При произведении вычитания из общего количества, предоставленного организацией отпускного периода дней, количества использованного работником отпуска, определяется количество дней отпуска, оставшееся неиспользованным.

Получение выплат компенсации в денежном эквиваленте

Прежде всего, необходимо уточнить, что возмещению за неиспользованный период отпуска, подлежит весь период такого неиспользуемого отпуска.

В ряде случаев ответственные лица предприятия, на котором работает сотрудник, могут заявить, что дни отпуска за давно прошедшие периоды, пропали или не подлежат компенсации.

Денежная компенсация за неиспользованный отпуск

Такое заявление неправомерно и перечит действующим нормам трудового законодательства.

Выплатить полную сумму возмещения за все без исключения дни неиспользованного работающим отпуска, предприятие обязано в день увольнения сотрудника.



Важно заметить, что на выплату такого возмещения не влияет причина по которой был уволен работник.

При расчете таких выплат принимаются во внимание все начисления и выплаты, получаемые сотрудником, в которые входят:

  • Премии согласно внутренним положениям предприятия.
  • Надбавки.
  • Расчетные коэффициенты.
  • Иные выплаты, облагаемые налогами.

Расчет возмещения, которое подлежит выплате за прошлый год

В случае если сотрудник продолжает трудовой стаж на предприятии и имеет в наличии неиспользованный период отпуска за прошедшие периоды работы, компенсация такого отпуска в виде денежного эквивалента возможна в таких ситуациях:

  • Количество отпускных дней, подлежащих возмещению, превышает 28.
  • Если сотруднику положен удлиненный отпуск или предприятием, на котором он работает, ему дополнительно обеспечивается оплачиваемый период отпуска.

При подсчете суммы компенсации в денежном эквиваленте за неиспользованный отпуск, применяется следующий принцип – количество всех дней, которые попадают в расчет выплаты компенсации, умножается на среднюю за день заработную плату сотрудника.

Размер среднедневного заработка можно подсчитать, разделив сумму начисленной зарплаты за весь период трудового стажа работника в конкретной организации на количество отработанных им по факту дней.

Дни отпускного периода, за которые работнику полагается возмещение, выражаются в разнице между использованными сотрудником днями отпуска и количеством предоставленных дней отпуска.



Как произвести правильный расчет при последующем увольнении работника

Компенсация увольняющимся сотрудникам положена только в том случае, если такой сотрудник не использовал все дни, предоставленного ему отпуска.

Полное возмещение неиспользованного периода отпуска предоставляется исключительно тем сотрудникам, которые отработали в конкретной организации свыше 11 месяцев.

Денежная компенсация за неиспользованный отпуск

В остальных случаях при подсчете компенсации принимается во внимание полностью отработанное количество календарных месяцев.

Период, когда заработная плата сотруднику не начислялась или начислялась частично, не учитывается в трудовом стаже при подсчете суммы компенсации, которая подлежит выплате за неиспользованный отпуск.

Такие ситуации могут возникнуть в следующих случаях:

  • Отпуск, при котором не сохраняется заработная плата в случае его длительности свыше 14 дней.
  • Нахождение на больничном, свыше срока, который оплачивается работодателем.
  • Прогулы без предоставления уважительной причины.

Расчет компенсации неиспользованного отпуска происходит согласно следующей формуле – полное количество отпускных дней, разделенные на 12 месяцев, умножаются на разницу между стажем в днях и периодом, который в нем не учитывается.



Случаи, когда неиспользованный сотрудником отпуск не принимается в расчет компенсации

Согласно международным нормам организации труда, если сотрудник не воспользовался правом уйти в отпуск по истечении 18 месяцев со дня его предоставления, работодатель может не учитывать этот отпуск при расчете компенсации, и он впоследствии сгорает.

Однако, в случае увольнения сотрудника, предприятие обязано произвести выплату возмещения за весь неиспользованный период отпуска.

Следующая видео консультация расскажет вам как получить компенсацию за неиспользованный отпуск

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Как получить лицензию на охранную деятельность ?

Как оформить лицензию на частную охранную деятельность? Охранная деятельность относится к числу лицензируемых. Получать разрешительный ...

Как получить кредит на погашение других кредитов?

Самые доступные способы получить кредит на погашение других кредитов ​Вопрос о получении нового кредита для ...

Как получить кадастровый паспорт на нежилое помещение

Кадастровый паспорт на нежилое помещение Кадастровый паспорт на нежилое помещение оформляется в соответствие с Федеральным ...

Как получить кадастровый паспорт на дом

Что нужно для оформления кадастрового паспорта на дом Получить кадастровый паспорт на дом можно в ...

Как получить кадастровый паспорт земельного участка

Кадастровый паспорт на земельный участок: как получить Кадастровый паспорт земельного участка документ, позволяющий узнать всю ...

Как получить ипотеку с государственной поддержкой

Ипотечные программы с государственной поддержкой : что это такое, условия На сегодняшний день доходы далеко ...

Как получить ипотеку многодетной семье?

Дают ли ипотеку многодетным семьям? Сегодня мы подробно разберем вопрос: как получить ипотеку многодетной семье. ...

Как получить землю под фермерское хозяйство

Предоставление земельных участков для фермерского хозяйства Бесплатно получить землю под фермерское хозяйство можно в собственное ...

Как получить землю под родовое поместье в России

Можно ли бесплатно получить землю под родовое поместье? Бесплатно получить землю под родовое поместье в ...

Как получить земельные участки ветеранам боевых действий

Земельные участки для ветеранов боевых действий Земельные участки ветеранам боевых действий на протяжении длительного времени ...

Как получить гражданство Черногории гражданину России

Как гражданину России получить гражданство Черногории? Джордж Байрон считал Черногорию живописнейшим местом на земле. Эта ...

Как получить гражданство Болгарии гражданину России

Как получить гражданство Болгарии: способы и условия оформления статуса ​Республика Болгария солнечная страна, расположенная на ...

Как получить вид на жительство в Европе гражданину России

Как российскому гражданину получить ВНЖ в Европе, в каких странах сделать это проще всего ​Оформить ...

Как получать кэшбэк на АлиЭкспресс

4 лучших способа получить кэшбэк на АлиЭкспресс Чтобы получать кэшбэк с покупок на алиэкспресс уже ...

Как пожаловаться на перепланировку соседей?

Как и куда нужно жаловаться на перепланировку соседей? Любовь наших сограждан к всевозможным перестройкам, переделкам, ...

Как поднять себе зарплату?

Как поднять себе зарплату? Людей, которые считают, что им платят достаточно за их труд, найдется ...

Как подать заявление о расторжении брака в суд: образец

Как подать заявление о расторжении брака в суд? Бракосочетание всегда закрепляется юридически. Таким же официальным ...

Как подать в суд на управляющую компанию ЖКХ

Как подать в суд на управляющую компанию? ​Подать в суд на управляющую компанию ЖКХ можно ...

Как подать в суд на страховую компанию по ОСАГО

Подача в суд на страховую компанию: порядок действий Повод подать в суд по ОСАГО, как ...

Как подать в суд на МФО?

Как подать в суд на микрофинансовую организацию? По мере того как микрофинансовая деятельность на законодательном ...

Как подать в суд на банк?

В каких случаях можно подать в суд на банк и как это сделать самостоятельно? ​Подать ...

Как погасить кредит, если есть просрочки: советы юриста

Как погасить кредит, если нет денег и есть просрочки? ​Просрочки по кредитам, к сожалению, стали ...

Как платить картой за границей?

Оплата картой за границей РФ: выбираем лучшую Платить картой за границей сегодня предпочитает все большее ...

Как переоформить машину на другого человека по новому закону

Как переоформить авто на нового владельца В РФ уже несколько лет работают с обновленной системой ...

Рейтинг@Mail.ru