Главная » Налоги и пособия » Работа сверх нормы рабочего времени: оплата

Работа сверх нормы рабочего времени: оплата

Работа сверх нормы рабочего времени

Работа сверх нормы рабочего времени

Ненормированный режим не зависит от вида деятельности компании (ст. 101 ТК РФ). Перечень должностей с ненормированным днем определяется в коллективном договоре или приказе руководителя.

Например, работа сверх нормы рабочего времени может быть у сотрудников, оказывающих консультационные и юридические услуги. Клиенты часто обращаются с вопросами после шести часов вечера, поэтому компании устанавливают некоторым сотрудникам ненормированный рабочий день.

Установить ненормированный рабочий день можно и всем сотрудникам, но вряд ли будет оправданно. Ведь это особый режим, при котором отдельных сотрудников можно эпизодически привлекать к работе за пределами уставленного времени. Если установить ненормированный день всем, то при проверке это могут расценить как скрытую форму сверхурочной работы.

Кстати, Кодекс прямо не запрещает устанавливать ненормированный день всем работникам. Из статьи 101 ТК РФ следует лишь, что нельзя постоянно привлекать в нерабочее время всех специалистов. А значит, можно установить ненормированный график для всех, но привлекать сотрудников к работе в таком режиме поочередно.

Оплата времени, отработанного сверх нормы рабочего времени

Если работник трудится сверх месячной нормы рабочего времени, работу в выходной надо оплатить не менее чем в двойном размере сверх оклада. Или в одинарном размере сверх оклада, если сотрудник работает в выходной в пределах месячной нормы (ст. 153 НК РФ).

В кодексе также сказано, что работнику не надо оплачивать день отдыха, который предоставлен за работу в выходной. В то же время день отдыха исключается из нормы рабочего времени за месяц. Если другие дни отработаны, то сотруднику за месяц нужно заплатить полный оклад. Так считают чиновники (письма Роструда от 18.02.2013 № ПГ/ 992-6-1, Минтруда России от 11.03.2013 № 142/30191441157).

Суммы, которые работодатель начисляет в соответствии с нормами законодательства, учитываются в расходах на оплату труда (ст. 255 НК РФ). А значит, компания вправе учесть в расходах по налогу на прибыль полный оклад и дневную ставку за работу в выходной сверх оклада. Такой же позиции придерживаются и чиновники (письмо Минфина России от 14.07.2015 № 03-03-06/40358).

Оплата работы в праздники

Компания, которая предлагает сотрудникам подежурить в новогодние каникулы, фактически привлекает их к работе в праздники. Это время надо оплатить не менее чем в двойном размере сверх оклада либо по желанию работника предоставить день отдыха и оплатить в одинарном размере (ст. 153 ТК РФ).

Сотрудник вышел работу 4 января за дополнительный выходной в феврале. Работу 4 января надо оплатить в одинарном размере сверх оклада. А на дополнительный выходной нужно уменьшить норму рабочего времени в феврале. За февраль сотрудник получит полный оклад, несмотря на то, что отработает на день меньше.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Как сделать временную прописку: ответы на часто задаваемые вопросы

Как сделать временную прописку: ответы на часто задаваемые вопросы Как сделать временную прописку? На какой ...

Характеристики хулиганства и мера ответственности за него

Характеристики хулиганства и мера ответственности за него В современном мире хулиганство, к сожалению, всё реже ...

Что означает свидетельский иммунитет? Понятие и виды

Что означает свидетельский иммунитет? Понятие и виды Стать свидетелем преступления может любой гражданин, но каждому ...

Порядок и условия заключения брака в РФ

Порядок и условия заключения брака в РФ Кажется, что условия заключения брака и порядок процедуры ...

Порядок и условия заключения брака в РФ

Порядок и условия заключения брака в РФ Кажется, что условия заключения брака и порядок процедуры ...

Правила перевозки животных в поездах РЖД: документы, условия, что необходимо

Правила перевозки животных в поездах РЖД: документы, условия, что необходимо На официальном сайте Российских железных ...

Правила перевозки животных в поездах РЖД: документы, условия, что необходимо

Правила перевозки животных в поездах РЖД: документы, условия, что необходимо На официальном сайте Российских железных ...

Родительские обязанности: что нужно знать, ответственность за ненадлежащее исполнение

Родительские обязанности: что нужно знать, ответственность за ненадлежащее исполнение Самым страшным наказанием за ненадлежащее исполнение ...

Родительские обязанности: что нужно знать, ответственность за ненадлежащее исполнение

Родительские обязанности: что нужно знать, ответственность за ненадлежащее исполнение Самым страшным наказанием за ненадлежащее исполнение ...

Закон о врачебной тайне и ответственность за ее разглашение

Закон о врачебной тайне и ответственность за ее разглашение Закон о врачебной тайне устанавливает: любой ...

Закон о врачебной тайне и ответственность за ее разглашение

Закон о врачебной тайне и ответственность за ее разглашение Закон о врачебной тайне устанавливает: любой ...

Обязательные работы как вид наказания: что нужно знать о них

Обязательные работы как вид наказания: что нужно знать о них Обязательные работы – относительно новая ...

Обязательные работы как вид наказания: что нужно знать о них

Обязательные работы как вид наказания: что нужно знать о них Обязательные работы – относительно новая ...

Как подать на развод в одностороннем порядке

Как подать на развод в одностороннем порядке Один из супругов вынужден задумываться, как подать на ...

Как подать на развод в одностороннем порядке

Как подать на развод в одностороннем порядке Один из супругов вынужден задумываться, как подать на ...

Кто имеет право на необходимую самооборону

Кто имеет право на необходимую самооборону Защищая собственную жизнь, легко оказаться на скамье подсудимых, поэтому ...

Кто имеет право на необходимую самооборону

Кто имеет право на необходимую самооборону Защищая собственную жизнь, легко оказаться на скамье подсудимых, поэтому ...

Пределы и превышение самообороны: статья УК РФ, что говорит закон

Пределы и превышение самообороны: статья УК РФ, что говорит закон В судебной практике нередки случаи, ...

Пределы и превышение самообороны: статья УК РФ, что говорит закон

Пределы и превышение самообороны: статья УК РФ, что говорит закон В судебной практике нередки случаи, ...

Как подать заявление о розыске человека в полицию: образец

Как подать заявление о розыске человека в полицию: образец Когда нужно писать заявление о розыске ...

Как оформить отказ от наследства?

Как оформить отказ от наследства? Граждане, которые полагают, будто отказ от наследства – глупая и ...

Отгул на свадьбу по трудовому кодексу: положен ли, как получить

Отгул на свадьбу по трудовому кодексу: положен ли, как получить Всех без исключения новобрачных интересует, ...

Отгул на свадьбу по трудовому кодексу: положен ли, как получить

Отгул на свадьбу по трудовому кодексу: положен ли, как получить Всех без исключения новобрачных интересует, ...

Материальная помощь на работе: как получить, кому и когда положена?

Материальная помощь на работе: как получить, кому и когда положена? Лишние деньги никогда не помешают, ...

Рейтинг@Mail.ru