Главная » Налоги и пособия » Форма РСВ-1 с 2016 года

Форма РСВ-1 с 2016 года

Форма РСВ-1 с 2016 года

В 2016 году компаниям предстоит сдавать новую форму РСВ-1 ПФР. Фонд неоднократно менял правила проверки отчетности, поэтому возможны новые ошибки. Как их исправить, читайте в статье – форму РСВ-1 с 2016 года заполняем по всем правилам.

Бланк расчета по страховым взносам

Пример заполнения расчета по страховым взносам 2017

Форма РСВ-1 с 2016 года

Форму РСВ-1 с 2016 года сдают компании и предприниматели, у которых есть наемные работники. Если страхователь не начислял зарплату, надо сдать нулевой расчет.

Форму РСВ-1 за 2015 год сдают на бумаге не позднее 15 февраля, через интернет — не позднее 22 февраля. Посмотреть сроки сдачи РСВ-1 за 1 квартал 2016 года.

РСВ 1 ПФР с 2016 года заполняем по всем правилам, а значит по форме, утвержденной постановлением Правления ПФР от 04.06.2015 № 194п . При этом все страхователи сдают титульный лист, разделы 1 и 2. Раздел 6 надо заполнить на «физиков», с которыми заключены трудовые договоры или договоры подряда. Остальные разделы надо заполнить, если есть показатели.

Способ сдачи РСВ-1 с 2016 года следующий: если в расчете за девять месяцев свдения на 25 человек и более либо среднесписочная численность за прошлый год более 25 работников, расчет надо сдать через интернет, если меньше, можно отчитаться на бумаге (п. 2 ст. 8 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ ).

Для компаний это не первая отчетность, которую они заполняют по новым правилам. Но отчетная компания за девять месяцев показала, что страхователи ошибаются даже в тех разделах, в порядке заполнения которых ничего не изменилось. Поэтому перед сдачей расчета надо проверить его в бесплатной программе ПФР на сайте www.pfrf.ru в разделе «Электронные сервисы».

Ошибки в РСВ-1 ПФР

Новые ошибки в РСВ-1 за 2015 год всплывают в связи с тем, что фонд изменил правила проверки отчетности. Назовем самые частые ошибки и расскажем, как их исправить.

Есть стаж, но нет выплат

Если в подразделе 6.8 раздела 6… содержится запись в графах 2 и 3, которая не сопровождается кодом «ДЕТИ», «НЕОПЛ»… графа 4 строки 403 (411–413) должна иметь ненулевое значение.

В разделе 6 поставить код «ДЛОТПУСК», если работник весь месяц находился в отпуске.

Проверочная программа фонда выдаст ошибку, если в индивидуальных сведениях у работника есть страховой стаж, но нет выплат в одном и том же периоде. Такая ситуация возможна, когда работник получил отпускные в одном месяце, но гулял весь следующий месяц. Например, весь ноябрь со 2 -го по 30-е число. В этом случае у работника будет стаж в ноябре, а выплат нет, поскольку отпускные компания перечислила в октябре. Поэтому в подразделе 6.8 надо поставить код «ДЛОТПУСК». Причем не только за период со 2 по 30 ноября, но и за 1-е число. Тогда отчетность пройдет без проблем.

Если работник был в отпуске лишь часть месяца (например, всего две недели), то этот период можно не выделять отдельно с кодом «ДЛОТПУСК». Ошибок при сдаче отчетности быть не должно, если у сотрудника были выплаты.

Перепутаны коды тарифа

В расчете с двумя подразделами 2.1 значение в поле «код тарифа» должно отличаться.

Исправить код тарифа в подразделах 2.1.

В подразделе 2.1 есть поле с кодом тарифа. Например, если бизнес на вмененке, надо поставить код 53, а на упрощенке — код 52. Если компания совмещает два режима, то необходимо разделить выплаты работникам и заполнить два подраздела 2.1 с разными кодами тарифов. Если компания заполнила два подраздела 2.1, но поставила одинаковые коды тарифов, то программа выдаст ошибку и фонд не примет расчет.

Расходится база по взносам

По всем разделам 6… значение графы 5 строки 403 (413, 423 и т. д.) подраздела 6.4 должно быть равно значению в графе 6 строки 204 подраздела 2.1 (Указано в РСВ: 8200, Рассчитано: 0).

Перепроверить базу по взносам в разделах 6 и подразделе 2.1.

Базу по взносам фонды сверяют сразу в нескольких подразделах расчета: в графе 2 подраздела 2.5.1, в графе 5 подразделов 6.4 по всем сотрудникам и графе 3 подраздела 2.1. Ошибка может означать, что в подразделе 6.4 компания не заполнила выплаты по работникам. Но чаще всего программа выдает такое сообщение, если при заполнении раздела 6 потерялись реквизиты: нет кода застрахованного или он не соответствует коду тарифа в подразделе 2.1, не заполнен СНИЛС и т. п. Программа не видит эти сведения, поэтому база в разных разделах РСВ-1 расходится.

Потерялся код «вредной» должности

В подразделе 6.8 заполнен код особых условий труда, но нет элемента «Код позиции списка».

В подразделе 6.8 надо записать не только код особых условий труда, но и код должности.

Ошибка возникает в сведениях на работников с вредными или опасными условиями труда. В графе 5 подраздела 6.8 надо заполнить не только код особых условий (например, по списку 2 — 27–2), но и код позиции списка (или код профессии). Например, если в компании работает литейщик пластмасс, то надо поставить код 27–2, а код профессии — 23200000–13399. Кроме того, в графе 3 подраздела 6.7 надо заполнить код вредности по классу условий труда ( ВЗ-2 ), а в графе 5 подраздела 6.7 — суммы, на которые начислены взносы по дополнительному тарифу.

Неверно составлена корректировка

Сумма доначисленных взносов в подразделе 6.6 не соответствует разнице между разделами 6 с типом «Корректирующая» и «Исходная».

Заполнить разницу в подразделе 6.6.

Ошибка возникает, когда компания сдает вместе с текущим расчетом корректирующие сведения за прошлый период. Корректирующие сведения полностью заменяют исходный раздел 6, поэтому в разделе 6 с типом «Корректирующая» компания показывает сведения в полном объеме. А разницу между исходной и корректируемой формой включает в подраздел 6.6 раздела 6 с типом «Исходная» за текущий период. Если компания в исходной форме заполнила разницу, а выплаты в подразделе 6.4 корректирующих сведений нулевые, то программа выдаст ошибку.

Стаж прервался больше чем на день

Дата начала периода больше даты конца периода предыдущего периода больше чем на 1 день.

Проверить, правильно ли заполнен стаж работника.

Программа выдаст предупреждение с кодом 10, если у работника есть разрыв в стаже больше чем один день. Например, он уволился в августе, а в сентябре снова устроился на работу. Но это не является ошибкой, расчет пройдет.

Нет численности и застрахованных сотрудников

Не указано количество застрахованных лиц. Не указана среднесписочная численность.

Можно ничего не уточнять.

На титульном листе надо записать среднесписочную численность и количество застрахованных, на которых представлены сведения. Эти показатели должны быть больше нуля, иначе программа фонда выдает предупреждение с кодом 20. Но иногда ошибки никакой нет.

В компании может быть единственный учредитель-директор . По мнению Роструда, с ним нет трудовых отношений. А значит, компания не выдает ему зарплату и учредитель не является застрахованным. Поэтому на титульном листе число застрахованных — 0. Это совершенно верно. И если программа фонда выдала предупреждение, его можно проигнорировать.

Если же компания заключила с учредителем трудовой договор, а он не получает зарплату, то надо сдать раздел 6 — без выплат, но со стажем, в котором поставить код «НЕОПЛ». А на титульном листе и в графе 4 подраздела 2.5.1 заполнить число застрахованных — 1.

Что-то не так с регистрационным номером

При указании типа сведений «Корректирующая» значение блока «Регистрационный Номер Корректируемого Периода» должен отличаться от значения блока «Регистрационный Номер».

Убрать из корректирующих сведений регистрационный номер в ПФР.

Ошибка означает, что в корректирующем разделе 6 компания записала регистрационный номер в ПФР. Номер надо заполнить, только если он отличается от регистрационного номера в текущем расчете. А это возможно, если компания перевелась в другой ПФР. Если номер не менялся, то в корректирующем разделе 6 его не надо записывать. Поэтому нужно обнулить номер и сформировать новые пачки с корректировками.

Не совпадает база в ПФР и ФОМС

Значение строки 200 не равно значению строки 210.

Поставить одинаковую сумму, а выплаты, не облагаемые медицинскими взносами, показать в строке 211.

Ошибка возникает у компаний, в которых работают временно пребывающие иностранцы. Выплаты в их пользу облагаются взносами в ПФР, но освобождены от медицинских взносов. Поэтому компании заполняют доходы в строке 200, но не включают в строку 210. Это неверно.

В строках 200 и 210 показываются только сами выплаты, а базу компания считает в строках 204и 213. Чтобы правильно заполнить строку 213 с базой по взносам в ФОМС, выплаты иностранцам надо записать и в строке 210, и в строке 211 — в составе сумм, не облагаемых взносами. Тогда база по медицинским взносам в строке 213 будет меньше базы по пенсионным взносам в строке 200, а программа пропустит расчет без ошибок.

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Субсидии и льготы на отдых в Крыму: чего ожидать

Субсидии и льготы на отдых в Крыму: чего ожидать В конце года появилась громкая новость: ...

Страховая пенсия по случаю потери кормильца, Какой размер и порядок оформления пенсии

Страховая пенсия по случаю потери кормильца | Какой размер и порядок оформления пенсии Если разобраться, ...

Страховая пенсия по случаю потери кормильца, Какой размер и порядок оформления пенсии

Страховая пенсия по случаю потери кормильца | Какой размер и порядок оформления пенсии Если разобраться, ...

Стипендия студентов 2016 учебный год

Стипендия студентов 2016 учебный год Все о стипендиях в 2016 г.: размер стипендии и повышение, ...

Стипендия студентов 2016 учебный год

Стипендия студентов 2016 учебный год Все о стипендиях в 2016 г.: размер стипендии и повышение, ...

Статья 220 НК РФ – закон об имущественном налоговом вычете

Статья 220 НК РФ – закон об имущественном налоговом вычете Порядок предоставления имущественных налоговых вычетов ...

Статья 219 НК РФ – закон о социальных налоговых вычетах

Статья 219 НК РФ – закон о социальных налоговых вычетах Статья 219 Налогового кодекса РФ ...

Статья 218 НК РФ – Стандартные налоговые вычеты (новая редакция с 1 января 2016)

Статья 218 НК РФ – Стандартные налоговые вычеты (новая редакция с 1 января 2016) Статья ...

Срок выплаты имущественного налога физических лиц с 2016 года продлен

Срок выплаты имущественного налога физических лиц с 2016 года продлен Президентом России 23.11. г. был ...

Средняя рыночная стоимость квадратного метра жилья в субъектах РФ

Средняя рыночная стоимость квадратного метра жилья в субъектах РФ Средняя рыночная стоимость квадратного метра жилья ...

Справка 2 НДФЛ – скачать бесплатно бланк справки о доходах и образец заполнения

Справка 2 НДФЛ – скачать бесплатно бланк справки о доходах и образец заполнения Бланк справки ...

Список документов на загранпаспорт нового образца

Список документов на загранпаспорт нового образца Документы на загранпаспорт нового образца в 2018 году требуются ...

Соцпакет: размер, что входит и как отказаться от социального пакета

Соцпакет: размер, что входит и как отказаться от социального пакета Граждане РФ, которые являются получателями ...

Социальный налоговый вычет через работодателя можно получить по новому закону с 2016 года

Социальный налоговый вычет через работодателя можно получить по новому закону с 2016 года Социальные налоговые ...

Социальный налоговый вычет через работодателя можно получить по новому закону с 2016 года

Социальный налоговый вычет через работодателя можно получить по новому закону с 2016 года Социальные налоговые ...

Социальный кодекс Санкт-Петербурга 2016

Социальный кодекс Санкт-Петербурга 2016 Социальный кодекс Санкт-Петербурга описывает порядок и суммы предоставления региональных выплат семьям ...

Социальные налоговые вычеты – возврат налога за обучение, лечение и др

Социальные налоговые вычеты – возврат налога за обучение, лечение и др. Социальные налоговые вычеты регулирует ...

Социальные налоговые вычеты – возврат налога за обучение, лечение и др

Социальные налоговые вычеты – возврат налога за обучение, лечение и др. Социальные налоговые вычеты регулирует ...

Социальная пенсия в 2016, году – размер, повышение, последние новости

Социальная пенсия в 2016, году – размер, повышение, последние новости Социальная пенсия представляет собой государственную ...

Социальная пенсия в 2016, году – размер, повышение, последние новости

Социальная пенсия в 2016, году – размер, повышение, последние новости Социальная пенсия представляет собой государственную ...

Социальная ипотека молодым семьям, учителям и другим категориям граждан

Социальная ипотека молодым семьям, учителям и другим категориям граждан Сегодня нередко можно встретить рекламу кредитных ...

Социальная ипотека молодым семьям, учителям и другим категориям граждан

Социальная ипотека молодым семьям, учителям и другим категориям граждан Сегодня нередко можно встретить рекламу кредитных ...

Снижение прожиточного минимума: доколе?

Снижение прожиточного минимума: доколе? Два квартала подряд правительство уменьшало сумму, которой россиянам, как считает власть, ...

Снижение прожиточного минимума: доколе?

Снижение прожиточного минимума: доколе? Два квартала подряд правительство уменьшало сумму, которой россиянам, как считает власть, ...

Рейтинг@Mail.ru