Главная » Льготы, выплаты и супсидии пенсионерам » Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штатов, Добрый мир

Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штатов, Добрый мир

Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штатов

Опубликовал: admin в Ваш юрист 19.09.2017 0 41 Просмотров

Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штатов, Добрый мир

Если вы столкнулись с процессом увольнения по причине сокращения численности или роспуска всего штата, то очень важно заранее ознакомиться со своими правами и возможностями в данной ситуации.

В ст. 178 ТК РФ изложена подробная информация по законным правам сотрудников при подобном виде увольнения. Законным основанием для получения всех компенсаций по сокращению является увольнение по ст. 81 п. 2 ч. 1 ТК РФ.

Среди прочих выплат сокращенный сотрудник имеет право рассчитывать на единовременное выходное пособие.

При сокращении численности сотрудников организации или роспуска всего штата организация- работодатель обязан выплачивать:

  • Заработная плата.
  • Компенсации за неиспользованный отпуск.
  • Выходное пособие, которое равно среднемесячному заработку сотрудника.
  • В течение 2- х месяцев после сокращения денежные выплаты равные среднемесячному заработку до момента трудоустройства работника на новое место, выплата выходного пособия при увольнении в данном случае идет в зачет.

Период компенсации заработка может быть продлен до 3- х месяцев на основании официального решения территориальной службы занятости.

Для этого сотрудник обязан обратиться в соответствующую (по месту прописки) службу занятости в течение 2 -х недель с официальной даты увольнения.

Если сотрудники учреждения не смогут предоставить за указанный период подходящие вакансии для соискателя, то может быть принято решение о продлении срока выплат.

  • В случае, если работодатель желает разорвать трудовой договор с работником до истечения срока, предусмотренного для уведомления штата о грядущем сокращении (2 месяца), он обязан выплатить дополнительную компенсацию.



Размер выходного пособия при сокращении имеет пропорциональную зависимость от количества дней до завершения периода, отведенного на уведомление. Компенсация считается исходя из среднемесячной оплаты труда сотрудника.

Для некоторых категорий лиц существует особенный порядок и размер компенсаций по сокращению. Для работников Крайнего Севера (а так же приравненным к нему местностям) период сохранения среднемесячного заработка составляют до 3 х месяцев, так гласит статья 318 ТК РФ.

Срок может быть продлен до 6 месяцев (с учетом выплаты выходного пособия) в случае, если сотрудник обратился в соответствующую службу не позднее 1 — го месяца со дня увольнения и не получил возможности трудоустройства.

Как выплачивается пособие по сокращению? Порядок, сроки и т. д

Процесс увольнения и порядок положенных компенсаций сотрудникам регулируется ст. 84.1 ТК РФ. Согласно данного законопроекта работодатель обязан совершить все положенные выплаты сотрудникам в день их официального увольнения ( заработная плата, компенсация отпуска, выходное пособие в связи с сокращением).

Все указанные выплаты совершаются за счет работодателя. В случае, когда работник отсутствовал в день официального увольнения, работодатель обязан будет совершить полный расчет с ним не позднее, чем на следующий день после его обращения (ст. 140 ТК РФ).

Если пособие за 1- й месяц должно быть предоставлено в день увольнения сотрудника, то за 2- й месяц по его истечению. При этом работодатель имеет право затребовать трудовую книжку бывшего сотрудника для проверки состояния трудоустройства.

В случае, если факт трудоустройства свершился в середине 2- го месяца, работник имеет право потребовать от бывшего работодателя компенсации за ту часть месяца, во время которой он официально являлся безработным.

В данном случае для подтверждения периода безработицы так же понадобится трудовая книжка.

Работодатель имеет право выплачивать уволенным сотрудникам пособие сразу за 2 месяца при увольнении или рассчитываться за каждый месяц в соответствии с законодательством РФ.



Выходное пособие на облагается налогом на прибыль, страховыми взносами и взносами на случай травматизма.

Порядок выплаты пособий при сокращении работника для сезонных работников регулируется ст. 296 ТК РФ.

Для сезонных работников предусмотрено выходное пособие из расчета среднего заработка за 2 недели, так гласит ч. 3 ст. 296 ТК РФ. Кроме того пособие из расчета двух рабочих недель положено:

  • Работникам, которые по состоянию здоровья не могут далее выполнять свои трудовые обязанности.
  • Сотрудникам, которые не могут продолжать выполнять свои трудовые обязанности в связи с призывом на военную или альтернативную службу.
  • Работникам, которые дали отказ на перевод в другую местность.
  • В случае, если предыдущего сотрудника восстанавливают в должности.

Важно! Принять решение о досрочном сокращении сотрудника до истечения срока, отведенного на уведомление, работодатель имеет право исключительно с письменного согласия на то работника.

Как уже говорилось ранее, выходное пособие рассчитывается исходя из размера среднемесячного заработка и выплачивается единовременно за один календарный месяц.

То есть, если дата вашего увольнения — 1 сентября, то вам обязаны выплатить пособие за период с 2 сентября по 1 октября.

В случае, если вы вовремя встали на учет в центре занятости населения и за месяц вам не поступало подходящих предложений по работе, вам могут продлить срок выплаты пособия.

2 й месяц считается с 2 октября по 1 ноября. В случае, если вам положено 3 е пособие, обращаться за ним к работодателю так же можно только по прошествии 3- го месяца.

3 е пособие выплачивается при обращении уволенного сотрудника в центр занятости населения не позднее 14 календарных дней после официального сокращения. В данный период так же входят выходные и нерабочие дни.

Для расчета среднемесячного заработка в зачет не входит период, когда работник не исполнял свои обязанности, но заработную плату получал (отпуск, больничный).



При расчете среднемесячной оплаты так же в расчет выходного пособия для сотрудника принимают премии и вознаграждения.

Как выяснить положенную сумму? Теория и наглядный пример

Если вы желаете подсчитать размер положенного выходного пособия самостоятельно, чтобы проверить данные бухгалтерии — сделать это достаточно просто.

Выходное пособие = Средний заработок за один рабочий день * кол — во дней (начиная со второго дня после увольнения).

Некто Иванов получал заработную плату в размере: 15000.

О admin

x

Check Also

Налоговые льготы участникам Великой Отечественной войны

Налоговые льготы участникам Великой Отечественной войны В канун 65- летия Победы в Великой Отечественной войне ...

Налоговые льготы при ипотеке – что это такое, при покупке квартиры, жилья в году

Можно ли оформить налоговые льготы при ипотеке в 2018 году Можно ли оформить налоговые льготы ...

Накопительная часть пенсии: что это такое, условия назначения выплаты

Накопительная часть пенсии: что это такое, условия получения пенсионерами В настоящее время в России государство ...

Надбавка к пенсии в году: кому положена, что влияет на размер выплаты

Надбавка к пенсии в 2018 году: кому положена, что влияет на размер выплаты Для тех ...

На сколько вырастет размер пенсий в году? Кому проиндексируют выплаты?

На сколько вырастет размер пенсий в 2018 году? Кому проиндексируют выплаты? Согласно Постановлению Правительства с ...

Муниципальная пенсия в году: последние новости изменения пенсионного возраста и стажа для назначения выплаты за выслугу лет

Право муниципальных служащих на пенсионное обеспечение за выслугу лет закреплено на законодательном уровне. К основным ...

МОСТ-ДНЕПР: Ситуация с выплатами пенсий в Днепропетровской области

МОСТ-ДНЕПР: Ситуация с выплатами пенсий в Днепропетровской области. Организация начислений пенсий переселенцам с востока Украин ...

Москва, Новости, Власти Москвы с года повысят размер выплат неработающим пенсионерам

Какую пенсию получают ветераны Великой Отечественной войны в 2018 году? Власти Москвы с 2018 года ...

Москва, Новости, В каких автобусах не действуют льготы для пенсионеров

Социальная карта пенсионера для проезда в общественном транспорте, скидок и прочих услуг В каких автобусах ...

Мониторинг СМИ: Переселенцам: Особенности выплаты пенсий и других соцвыплат через Ощадбанк, Новости всемирной сети

Переселенцам: Особенности выплаты пенсий и других соцвыплат через Ощадбанк Закон Украины “Об обеспечении прав и ...

Монетизация льгот в России, Пенсионный фонд России

Монетизацией льгот в нашей стране называют переход от их предоставления в натуральном их к ежемесячным ...

Монетизация льгот пенсионерам, инвалидам, ветеранам труда и другим категориям граждан

С недавнего времени льготная категория граждан нашей страны имеет право на монетизацию определенного перечня льгот. ...

Можно ли открыть ИП пенсионеру, есть ли льготы и как открыть

Как открыть ИП пенсионеру: есть ли льготы и можно ли это сделать 23 апреля 5168 ...

Может ли пенсионер открыть ИП, льготы и субсидии

Нередкими являются ситуации, когда о начале предпринимательской деятельности задумываются люди пенсионного возраста. В этом случае ...

Может ли пенсионер открыть ИП – возрастные рамки, льготы – Новости

Многих лиц, достигших возраста пенсионного обеспечения, волнует вопрос можно ли оформить ИП пенсионеру? Статья расскажет ...

Может ли инвалид 2 группы работать и получать пенсию или он её теряет и остаётся только зарплата: кто имеет право на выплаты и в каком размере?

Выясняем, может ли инвалид 2 группы работать и получать пенсию вместе с зарплатой или он ...

Минсоцполитики сообщило об изменении способа выплаты пенсий переселенцам, Newsline

Минсоцполитики сообщило об изменении способа выплаты пенсий переселенцам Начиная с июля, выплата пенсий, всех видов ...

Минсоцполитики намерено изменить порядок выплат пенсий и пособий переселенцам

Минсоцполитики намерено изменить порядок выплат пенсий и пособий переселенцам В Украине не исключают возможность внесения ...

Минимальная социальная пенсия по старости в России: чем она отличается от трудовой и какой минимум составляют выплаты пенсионерам?

Сколько составляет в России минимальная социальная пенсия и чем она отличается от трудовой? Чем всё ...

Минимальная пенсия по инвалидности: может ли она быть меньше прожиточного минимума, что делать, если размер выплат меньше обычного

Каков минимальный размер пенсии по инвалидности в РФ, входит ли он в прожиточный минимум? На ...

Минимальная пенсия в России в году: размер и условия оформления выплат, OMJ

Минимальная пенсия в России в 2018 году: размер и условия оформления выплат Для большинства россиян, ...

Механизм выплат накопительной части пенсий для граждан РФ: принцип накопления и виды выплат

Механизм выплат накопительной части пенсий для граждан РФ: принцип накопления и виды выплат В основу ...

Меры социальной поддержки и льготы вынужденным переселенцам в году

Меры социальной поддержки и льготы вынужденным переселенцам в 2018 году Меры социальной поддержки и льготы ...

Меры социальной поддержки и льготы в Чебоксарах и Чувашии в году

Меры социальной поддержки и льготы в Чебоксарах и Чувашии в 2018 году Меры социальной поддержки ...

Рейтинг@Mail.ru