Главная » Гражданство » Особенности приема на работу иностранца, Правоведус

Особенности приема на работу иностранца, Правоведус

Особенности приема на работу иностранца

Особенности приема на работу иностранца, Правоведус

С 2015 года законодательством введен новый порядок приема на работу иностранных граждан. Об особенностях нового порядка, а также документах и уведомлениях, которые необходимы для приема на работу иностранцев в 2015 году, мы расскажем в нашей статье.

Федеральный закон № 409-ФЗ от 01.12.2014 года «О внесении в Трудовой кодекс РФ и статью 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ» изменений, связанных с особенностями урегулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства» ввел в действие новую главу Трудового кодекса – 50.1, которая определяет особенности трудоустройства иностранных граждан в России и их увольнения.

Изменения, в первую очередь, коснулись формы трудового договора, который работодатель заключает с иностранным гражданином, документов, которые соискатель должен предъявить при трудоустройстве и формы уведомления специализированных органов о приеме на работу иностранного гражданина. Рассмотрим более подробно каждый аспект отдельно.

Документы при приеме на работу иностранных граждан

Статья 327.3 Трудового кодекса определяет пакет документов, который соискатель иностранец должен предоставить работодателю при трудоустройстве. Так, наряду с общими документами, предусмотренными статьей 65 ТК РФ, иностранец или лицо без гражданства при трудоустройстве должен предъявить:

  • разрешение на временное проживание или вид на жительство;
  • разрешение на работу или патент для мигрантов;
  • договор или полис ДМС, за исключением случаев, когда работодатель сам заключает договор в медицинской организации о предоставлении платных медицинских услуг работнику – иностранцу.



Важно! Предоставить работодателю разрешение на работу иностранец-работник может и после заключения трудового договора, если этот документ необходим для получения разрешения.

Работодатель вправе отказать в приеме на работу соискателю-иностранцу если не будут предоставлены необходимые документы.

Особенности заключения трудового договора с иностранным работником

Новое законодательство ввело большое количество условий, которые нужно соблюсти при заключении трудового договора с иностранцем. Так, в соответствии со статьей 372.2 ТК РФ, в трудовой договор с иностранным гражданином необходимо внести информацию о документе, на основании которого соискатель-иностранец находится на территории Российской Федерации (дату выдачи, серию и номер документа, срок действия и кем выдан). Также, в договор следует добавить реквизиты полиса добровольного медицинского страхования либо договора об оказании медицинских услуг иностранцу.

Законодатель разрешает работодателю не заключать с иностранным работником срочный трудовой договор, поскольку окончание срока патента или другого документа является законным основанием для увольнения работника.

Трудовой договор с иностранцем заключается, как на языке обеих сторон, так и только на русском языке. Специалисты советуют, для соблюдения интересов обеих сторон заключать договор с иностранцем на двух языках. Напомним, что согласно Рекомендации № 86 Международной организации труда «О трудящихся мигрантах» трудовой договор должен быть переведен на понятный мигранту язык.



Образец трудового договора с иностранным работником в 2015 году

Также, следует отметить, что если работодатель заключает трудовой договор с иностранцем с последующим получением разрешения на работу, документ начнет законно действовать только с момента получения этого разрешения.

Уведомление о приеме иностранного работника

Начиная с января 2015 года, организация имеет право не сообщать в налоговые органы о трудоустройстве иностранца, однако компания, принявшая на работу иностранного работника, должна сообщить о заключении и расторжении договора в отделение ФМС, расположенном по местонахождению компании.

Законодатель предоставляет работодателю три рабочих дня с момента заключения трудового договора с иностранцем на предоставление соответствующей информации в Федеральную Миграционную службу. Бланк и порядок сдачи такого уведомления утвержден Приказом ФМС России № 640 от 08.12.2014г “О внесении изменений в приказ ФМС России от 28 июня 2010 г. N 147 “О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории российской Федерации”.

Бланк уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином

Налогообложение иностранных работников

В связи с существенным изменением порядка оформления иностранных граждан на работу на территории РФ возникает немало вопросов по поводу выплаты налогов за них. Попробуем разобраться, кто и за что должен платить.

Согласно закону, работник по патенту обязан самостоятельно уплачивать налог на доход физического лица в виде авансовых платежей, первый из которых вносится непосредственно до его получения. Патент является действительным только на оплаченный период, затем подлежит продлению при условии оплаты, при несоблюдении этого правила документ прекращает свое действие. Оплату налога работнику необходимо осуществлять по месту трудовой деятельности, средства поступают в местный бюджет региона.



Юридические лица, в штате которых работают иностранные граждане, обязаны произвести расчет общей суммы налога за отчетный период и уменьшить ее на размер произведенных авансовых платежей. Предводитель следует получить разрешение налоговой на данные действия. Подробней о деталях расчета и порядке уплаты налоговых платежей за иностранных работников Вы можете узнать из представленного видеоролика.

Ответственность за нарушение законодательства в сфере трудоустройства иностранцев

Кодекс об Административных Правонарушениях РФ предусматривает ответственность за нарушение правил трудоустройства для обеих сторон.

Ответственность работодателя:

  • за привлечение к труду на территории РФ иностранного гражданина при отсутствии разрешения или патента, вне пределов региона, где был выдан патент, разрешение на работу или на временное проживание, без получения такого разрешения работодатель предусмотрен штраф:
    • для гражданских лиц – от 2000 до 5000 рублей;
    • для юридических лиц – от 250 000 до 800 000 рублей либо приостановление деятельности до 90 суток;
    • для должностных лиц – от 25 000 до 50 000 рублей;
  • за не уведомление или нарушение установленного порядка и формы уведомления ФМС о заключении и прекращении трудового договора с иностранным гражданином предусмотрен штраф:
    • для гражданских лиц – от 2000 до 5000 рублей;
    • для юридических лиц – от 400 000 до 800 000 рублей либо приостановление деятельности до 90 суток;
    • для должностных лиц – от 35 000 до 50 000 рублей.

Ответственность иностранного гражданина:



  • осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности без получения патента или разрешения на работу либо осуществление деятельности вне пределах субъекта РФ, где было получено соответствующее разрешение наказывается штрафом:
    • от 2000 до 5000 рублей с выдворением за пределы территории РФ либо без такового;
    • от 5000 до 7000 рублей с выдворением за пределы территории РФ при повторном нарушении в течении одного года;
  • нарушение иностранцем, прибывшем на территорию РФ в безвизовом порядке, срока обращения за внесением изменений в сведения, которые содержатся в патенте или разрешении на работу, наказывается штрафом:
    • от 4000 до 5000 рублей.

2017 © Правоведус. При копировании материалов прямая ссылка обязательна

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Сможет ли Россия депортировать всех украинцев, живущих в РФ

Леонид Радзиховский: При единовременном выдворении украинцев, Россия получит серьезные проблемы Секретарь Совета национальной безопасности и ...

Как получить статус лица без гражданства в РФ?

Как получить статус лица без гражданства в России? Получить статус лица без гражданства в РФ ...

Разрешение на временное проживание в РФ – Администрация Санкт-Петербурга

Разрешение на временное проживание в РФ Если Вы связываете свою жизнь и судьбу с Российской ...

Как получить статус высококвалифицированного специалиста в России

Как получить статус высококвалифицированного специалиста в России Содержание Помощь в оформлении статуса высококвалифицированных специалистов в ...

Порядок прохождения теста

Этапы прохождения тестирования В Единном Центре Тестирования мигрантов (иностранных граждан) по Москве и Московской области ...

Патент для граждан Украины , патент на работу для украинцев, БукваПрава

Патент на работу для граждан Украины Патент на работу для граждан Украины дает право на ...

Гражданство РФ для граждан Белоруссии

Гражданство РФ для белорусов С республикой Беларусь у России сложились крепкие и надежные отношения. Естественно, ...

Отказ от гражданства Узбекистана: как гражданину Узбекистана получить гражданство РФ

Процедура отказа от узбекского гражданства Узбекистан – прекрасная страна с прекрасными традициями и древней культурой. ...

Переезд Украина–Россия

DrRoy-блог Переезд Украина–Россия. Первый Отчет. Запись опубликовал DrRoy middot; 6 сентября, 2015 3 504 просмотра ...

Прием на работу граждан Узбекистана

Какие правила приема на работу граждан Узбекистана Хоть узбекистанское правительство делает все, чтобы создать достаточное ...

Массовая депортация украинцев – – новая страшилка укропропаганды

«Массовая депортация украинцев» – новая страшилка укропропаганды В последние дни на украинском ТВ и в ...

Как получить гражданство РФ гражданам Казахстана? Пошаговая инструкция

Как получить гражданство РФ гражданам Казахстана? Пошаговая инструкция Жителей других государств подталкивает желание воссоединиться с ...

Миграционный учет граждан Киргизии

Особенности миграционного учета граждан Киргизии Благодаря вступлению Киргизии в Евразийский Экономический Союз, в августе 2015 ...

Порядок подачи документов на оформление паспорта гражданину старше 18 лет, Посольство России в Германии

Порядок подачи документов на оформление паспорта гражданину старше 18 лет В соответствии с Административным регламентом ...

Получение жилья участником Программы переселения соотечественников – Социальный офис

Получение жилья участником Программы переселения соотечественников Здравствуйте, я участник программы переселения соотечественников, могу я и ...

Выход из гражданства Республики Казахстан, Электронное правительство Республики Казахстан

Выход из гражданства Республики Казахстан Полезные ссылки: Смотрите также: Выход из гражданства — это предусмотренное ...

Как получить гражданство РФ гражданину Азербайджана в 2017 году

Легко ли азербайджанцу получить гражданство РФ Как получить гражданство РФ гражданину Азербайджана? Вопрос этот актуален, ...

Как получить гражданство РФ в упрощенном порядке для ДНР и ЛНР

Гражданство РФ для ДНР и ЛНР Многих граждан Украины проживающих на территории непризнанных республик ДНР ...

Временно пребывающие

Временно пребывающие К временно пребывающим в РФ относят иностранцев, которые временно прибыли в Российскую Федерацию ...

Выдворение с территории России иностранных граждан и лиц без гражданства

Выдворение с территории России иностранных граждан и лиц без гражданства В соответствии с действующим законодательством ...

Разрешение на работу для граждан Украины : цены, сроки – ООО – Лидер Групп

Разрешение на работу для граждан Украины Менеджеры компании с радостью ответят на ваши вопросы и ...

Покупка квартиры иностранным гражданином – в России, налогобложение,

Порядок покупки квартиры иностранцем Россия издавна считалась привлекательной страной для иностранных граждан. Многие просто посещают ...

Замужем за гражданином рф как получить гражданство рф

Замужем за гражданином рф как получить гражданство рф Получение российского гражданства белорусом Рассмотрение подобных прошений ...

Проверка патента на действительность фмс москва

isangulov.ru Проверить действительность патента на работу мигранта можно на спецпортале РИАМО — 2 фев. Проверить ...

Рейтинг@Mail.ru